4.5
8 חוות דעת
 
 
 
 
 
 
 
ח.ד.י.ש שרותי כח אדם והשמה
 
 
 
 
 
 
 
 
 
04-6224904
 
 
 
מספר מקשר הסבר
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

מעסיקים

 
ח.ד.י.ש. – שרותי כח אדם והשמה מסייעת למעסיקים באיתור ובגיוס מועמדים לביצוע מגוון רחב של תפקידים. אנו מאמינים שהליך הגיוס וההשמה חייב להיות מדויק, איכותי ויעיל על מנת לאפשר לארגון לתפקד באופן שוטף ומוצלח. לכן, אנו מבצעים התאמה לצורכי הארגון המגייס והתפקיד הדרוש.
 
תהליך גיוס והשמה
 
  • תהליך הגיוס וההשמה בחברתנו כולל מספר שלבים על מנת לגייס את המועמדים המתאימים לתפקיד:
  • אפיון התפקיד – הגדרת אפיוני התפקיד והנתונים האישיים הנדרשים למילוי התפקיד בהצלחה. מומלץ לקיים פגישה בארגון במטרה ללמוד את התפקיד לעומקו ולהכיר את הנפשות הפועלות.
  • בדיקת מאגרים – לפי הגדרת התפקיד תתבצע סריקה של מאגרים קיימים במטרה לאתר מועמדים פוטנציאליים.
  • פרסום – ניסוח מודעה תוך התייחסות לדרישות התפקיד ולנתוני המועמד הרצוי. טיפול בפרסום לפי דרישות הלקוח.
  • מיון של הפניות – לפי הגדרות התפקיד יתבצע מעבר על הפניות שיגיעו בעקבות הפרסום. המיון ייעשה הן לפי נתונים קשים (השכלה, מגורים, גיל וכו') והן לפרמטרים מהותיים הקשורים בניסיון, התמחות וכו'.
  • מיון שני בעזרת ראיונות אישיים – ראיונות אישיים למועמדים הפוטנציאליים במטרה להתרשם באופן אישי מהמועמד ולשקול בצורה עדינה יותר את התאמתו לתפקיד.
  • הפניית המועמד – אחרי שלבי המיון יופנו המועמדים למפעלים.

לקבלת מידע נוסף אודות הליך הגיוס וההשמה – מוזמנים לפנות אל משרדנו עוד היום. נשמח לענות על כל שאלה.